十四年 Meta" 老兵 " 的職場傳奇

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文｜Lianzi 編輯｜VickyXiao

本周，一個陌生的名字闖入了硅谷科技圈人的耳朵：Susan Li。

她的名字首先出現在 Meta CEO 扎克伯格的個人 Facebook 頁面上。在這篇博文里，扎克伯格宣布了兩項重大人事任命：

Meta 前任 CFO David Wehner 將成為 Meta 首席戰略官；

同一時間，扎克伯格宣布了對 David 的繼任者、Meta 新任 CFO Susan Li 的任命。

" 我們對這個尋找 CFO 繼任者的計劃已經準備了很多年，現在我非常有信心地公布 Susan 已經準備好擔任我們的 CFO。 " 他說。 他同時對外表示，Li 在過去 14 年在 Meta 團隊中承擔了重要角色，其中就包含 2012 年幫助公司上市、監管業務的支出，財務預測，并夸贊 Li 是一位有天分的，敬業負責的領導者。

截至目前，Susan Li 仍然保持低調，沒有接受媒體采訪。

對于這一決定，外界都表示非常突然。人們開始嘗試挖掘她的各種蛛絲馬跡，嘗試還原這位打破硅谷亞裔、女性兩大職場天花板的究竟是怎樣一個人時，才發現關于她的公開信息真的太少了。

會說中文的繼任者

雖然外界對于 Li 的了解并不多，但不少 Meta 員工都表示，其實 Li 已經在 Meta 內部擔任財務團隊二把手很多年。根據《The Economic Times》的報道，這次對于 David 的任命看似是升職，實際上，是 Meta 對于他本人可能近期退休的一個緩沖。

作為 David 的繼任者，Li 這位 CFO 將面臨不小的挑戰，尤其是本周 Meta 發出的糟糕的財報。 根據硅星人之前的報道，這份財報中，Meta 的各項指標均未能達到市場預期。其二季度營收為 288 億美金，低于 289 億美金預期，同比下降大約 1%。此外，Meta 凈利潤為 67 億美金，同比下降 36%。第二季度財報也是 Meta 自 2004 年成立以來首次出現的季度營收同比下降。同時，Meta 在全情投入 ( All in）元宇宙后一直無法解決高投入，低盈利的問題。其元宇宙業務 Reality Labs 只獲得 4.5 億美金收入，是過去一年來最差的季度表現。

更讓人憂心的是，對于未來的預期，Meta 也并不樂觀。公司已經釋放出將要減少支出，暫緩招聘，甚至可能裁員的信號。

所以，對于 Li 來說，在這個時候出任公司 CFO，可謂是前路困難重重，壓力巨大。

說回 Li 本人，其 LinkedIn 公開資料顯示，她 2005 年本科畢業于斯坦福大學，學科為經濟學、數學和計算機科學。有網絡資料顯示，她 15 歲入學，從斯坦福大學畢業這一年僅僅 19 歲。

2005 年后至今的 17 年里她僅有兩份全職工作經歷。她畢業后，先在摩根斯丹利擔任分析師，在兩年零九個月的任職期間里分別在紐約、硅谷和香港工作過。

之后，2008 年，她就正式加入 Meta（當時的 Facebook）。那個時候，Facebook 的員工也只有幾百人。截至去年，Meta 已經成長為大約有 72000 名員工的科技巨頭。可以說，她的職場成長是和 Meta 成長同步的。 在此次擔任 CFO 之前，她的職位為財務副總裁。

此外，她從 2018 年至今一直擔任阿拉斯加航空公司的董事會成員。

她個人 LinkedIn 頁面上顯示，她本人具有雙語工作的能力，具有專業的中文職場溝通能力。

除了 Susan Li 的職場經歷，其個人生活也吸引了不少人的注意。事業有成的她已經是三個孩子的媽媽。同時，她的先生 John Hegeman 目前也同樣在 Meta 工作。根據其 LinkedIn 顯示，職位正是廣告方向副總裁。

圖片來自 John Hegeman 個人 LinkedIn

值得注意的是，他的個人履歷和妻子有著高度重合。例如，他也曾畢業自斯坦福大學經濟學系和數學系。之后 2007 年，早 Susan Li 一年加入當時的 Facebook。除去 2013 年曾短暫離開到 Quora 工作外，目前已經在這家公司效力 14 年。

有網友在網上笑稱他們夫婦為 " 硅谷科技大廠雙職工天花板 "。

華人高管漸成氣候

在扎克伯格發布個人 Facebook 狀態宣布 Susan Li 的任命后，華人高管登頂硅谷職場再次成為整個硅谷科技圈的話題。實際上，在過去幾年，已經有不少華人高管沖破職場天花板在硅谷有了自己的一席之地。

例如同樣在 Meta 就職超過 12 年的 Bill Jia 就是 2009 年加入 Facebook，目前擔任 Engineering 副總裁。他加入時，整個公司也不足 1000 人。

此外，這類跟隨巨頭公司成長的還包括 Meagan Pi。他在 20 年前加入了谷歌，現在已經成為副總裁。此外，從谷歌成長出來的 Yanbing Li 目前也正擔任 Aurora 的高級副總裁。

LinkedIn 高管團隊里也有不少優秀的華人高管，其中不乏華人女性。包括從 Twitter 離職加入 LinkedIn 的副總裁楊蕾、負責數據和 AI 方向的副總裁 Ya Xu。此外，還包括從 LinkedIn 副總裁職位離職加入 Instagram 擔任副總裁的 Maria Zhang。

總之，越來越多的華人高管已經打破所謂的 " 竹子天花板 "，在硅谷科技大廠中擁有話語權。更重要的是，他們中的大多數人已經不單單是在追求個人職場成長，更開始嘗試幫協其他硅谷科技圈華人完成職場成長、教育和躍遷。

毋庸置疑的，華人從業者在硅谷科技公司中正在書寫一個全新的篇章。