現代快報訊（記者 徐蘇寧）據了解，江蘇 2022 屆高校畢業生達到 66.87 萬人，同比增加 6.76 萬人，總量再創歷史新高。7 月 18 日，現代快報記者獲悉，江蘇省人社廳會同省教育廳、省科技廳、省民政廳、省衛生健康委、省國資委、團省委、省婦聯、省工商聯以 " 服務攻堅促就業 筑夢青春贏未來 " 為主題，以 2022 屆離校未就業高校畢業生及 35 歲以下登記失業青年為重點，于 7 月 -12 月在全省集中開展 2022 年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動。值得關注的是，江蘇計劃為畢業生提供 20 多萬個高質量就業機會。

據介紹，攻堅行動聚合十方面政策服務資源，聚焦 40 條攻堅舉措，千方百計促進高校畢業生更加充分更高質量就業。依托江蘇省人社一體化信息平臺，省人社廳會同省教育廳建立畢業生實名清單，同步開放線上線下求助渠道，并確保畢業生合理訴求 " 事事有回音、件件有落實 "。省人社廳相關負責人介紹：" 如果畢業生想就業，我們免費提供 1 次職業指導、3 次崗位推薦、1 次職業培訓或就業見習機會；如果畢業生想創業，我們免費提供創業培訓、項目推介、咨詢輔導、跟蹤扶持等；如果畢業生想擇業，我們做好狀態記錄，及時跟進各項服務。"

江蘇還多方籌集事業單位、" 三支一扶 "、科研助理、城市社區專職工作、" 志愿服務鄉村振興計劃 " 等政策性崗位，積極拓展國有企業、民營企業等市場化就業空間，鼓勵引導自主創業和靈活就業，計劃為畢業生提供 20 多萬個高質量就業機會。鼓勵企業吸納高校畢業生就業，對符合條件的按規定給予一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助、社保補貼。

江蘇還將創造條件積極組織線下專場招聘，各設區市每周至少舉辦 1 次專業性招聘活動，每月至少舉辦 1 次綜合性招聘活動。充分發揮江蘇省智慧就業云平臺、江蘇省人才服務云平臺等線上渠道作用，推廣沉浸式 " 探企直播 "、空中宣講、無接觸面試等新模式，構建具有江蘇特色線上線下 " 雙線 "" 互補 " 的多元平臺融合發展新體系。

與此同時，兜牢困難畢業生就業底線，對有特殊困難的畢業生提供 " 一人一檔一策 " 精準幫扶，優先推薦崗位、優先落實政策、優先組織培訓見習，對確實難以實現市場就業的，提供公益性崗位兜底安置。兜牢畢業生就業權益保障底線，開展 2022 年清理整頓人力資源市場秩序專項行動，以就業歧視、虛假招聘、" 黑職介 " 為整治重點，強化人力資源市場專項執法檢查等。

（編輯 陳海靜）