
沒有 " 老板 " 的神仙日子,誰不想過?但樂視可能并沒有那么值得我們羨慕。
近日,互聯(lián)網(wǎng)博主 @Fenng 分享 " 冷知識 ":現(xiàn)在的樂視仍有 400 多名員工,無 996,無內(nèi)卷。有網(wǎng)友因此開玩笑說,樂視員工過著沒有 " 老板 " 的神仙日子。

@Fenng 分享樂視目前的情況。/ 微博截圖
很快,樂視方面回應(yīng),網(wǎng)傳情況基本屬實,但還算不上 " 神仙日子 "。

樂視的回應(yīng)。/ 微博截圖
這下實錘了,網(wǎng)友紛紛 " 酸成檸檬 ",壓根不在意樂視的謙虛。

網(wǎng)友評論透露出羨慕。/ 微博截圖
不久前,很多人聽到樂視的消息,大概率會發(fā)出疑問:" 它竟然還活著?" 從視頻網(wǎng)站起家的樂視,曾經(jīng)高速擴張,但短短幾年就陷入債務(wù)危機,在市場上幾乎銷聲匿跡。
在這樣一家公司,員工怎么過上了舒坦日子?
樂視:從起家到 " 躺平 "
互聯(lián)網(wǎng)上不乏 " 樂視把一手好牌打得稀爛 " 的評論。縱觀樂視的發(fā)展歷程,有過很多個 " 第一 "。
2004 年,樂視網(wǎng)成立,是國內(nèi)最早的視頻平臺之一。
多年以后,人們回憶起樂視,所稱道的是它率先開啟了真金白銀購買影視作品版權(quán)的時代。這一 " 平臺大量購置正版版權(quán),而用戶付費收看 " 的盈利模式,使得其他平臺紛紛效仿,后來會員制成為諸多視頻平臺的一大收入來源。
2010 年 8 月,樂視網(wǎng)正式在創(chuàng)業(yè)板上市,也是當(dāng)時最早登陸國內(nèi)資本市場的視頻網(wǎng)站。盡管相比優(yōu)酷、騰訊視頻、愛奇藝等強勁對手,樂視只能算是業(yè)內(nèi)的二線玩家,但股價不斷上漲,公司很快就成功融資 6.81 億元。
此后,樂視便開啟了可謂瘋狂的擴張之路。

樂視創(chuàng)始人賈躍亭。/ 視覺中國
樂視的創(chuàng)始人賈躍亭,有人稱他為夢想家,也有人罵他是騙子。但無論如何,賈躍亭講故事的能力在當(dāng)時打動了許多人。他拉來商界大佬的支持,又請來了小半個娛樂圈的明星成為股東,不斷獲取新的融資,開拓新的業(yè)務(wù)。據(jù)《第一財經(jīng)》調(diào)查,整個樂視體系到 2016 年下半年,累計融資規(guī)模超過 800 億元。
賈躍亭曾造出 " 生態(tài)化反 " 這個名詞,意圖表明樂視各大業(yè)務(wù)將糅合成為一整個生態(tài),產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)并釋放出巨大能量。2011-2016 年,在他的主導(dǎo)下,樂視網(wǎng)全面布局,業(yè)務(wù)涉及影業(yè)、電商、電視、云盤、體育、汽車、手機 …… 然而其中大部分并不具備行業(yè)競爭力。
通過進軍熱門行業(yè),賈躍亭把樂視包裝成一個夢想,用宏大的 " 生態(tài) " 故事打動了無數(shù)投資人。樂視網(wǎng)的股價節(jié)節(jié)攀升,2015 年總市值超過 1700 億元,成為當(dāng)時創(chuàng)業(yè)板市值第一的上市公司。
但這份輝煌十分短暫。
就在樂視股價登頂后不久,賈躍亭多次減持股票,套現(xiàn)高達百億元。2016 年下半年,樂視網(wǎng)拖欠供應(yīng)鏈貨款東窗事發(fā),大量債務(wù)浮出水面。2017 年年初,融創(chuàng)控股的孫宏斌投入巨資救場,依然沒能挽回樂視股價暴跌、巨額虧損的局面。

樂視股價暴跌,曾引起社會震驚。/ 視覺中國
2017 年 7 月,賈躍亭出走美國,對于樂視的債務(wù)危機,只留下 " 盡責(zé)到底 " 的承諾。《央視財經(jīng)》炮轟其 " 一邊推概念股一邊套現(xiàn),涉嫌欺詐 "。同年 12 月,賈躍亭被北京市第三中級人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,此后一直停留在 " 下周回國 " 的狀態(tài)中。
2020 年,樂視終被強制退市,最后時刻的市值僅 7.18 億元。但故事沒有結(jié)束,樂視仍然欠下廣大股東巨額債務(wù)。

2021 年春節(jié),在一眾分紅包的 App 中,樂視獨 " 欠 122 億 "。
沒有 " 老板 " 之后
2021 年,前樂視視頻 CEO、現(xiàn)樂融致新 CEO 張巍在接受《澎湃新聞》采訪時說,樂融致新與樂視網(wǎng)大約一共有 450 名員工,每個月支出薪酬大概 1000 萬元,一年的薪酬支出為 1.2 億元左右。
欠下巨額債務(wù),卻沒有破產(chǎn),而且還養(yǎng)得起平均年薪 26 萬元的 400 多名員工——樂視能形成如今的局面,背后有著多重原因。職業(yè)經(jīng)理人 " 自治 ",加上此前遺留的公司資產(chǎn),讓樂視有了繼續(xù)運轉(zhuǎn)的可能。
賈躍亭走后,雖然曾有融創(chuàng)的孫宏斌、劉淑青等人短暫接手,但迫于形勢壓力,他們都很快卸任。目前,樂視最大股東仍然是賈躍亭。網(wǎng)友梳理錯綜復(fù)雜的關(guān)系,一句話總結(jié)便是:" 賈躍亭欠著樂視網(wǎng)的錢,樂視網(wǎng)欠著融創(chuàng)的錢。"
樂視現(xiàn)任董事長是年僅 35 歲的劉延峰,他同樣出身自融創(chuàng)。上任不久后,劉延峰就作為樂視法定代表人被限制高消費。2020 年初,劉延峰在深圳證券交易所的公開致歉會上,明確提出接下來的工作計劃是 " 努力維持持續(xù)經(jīng)營能力,全力對關(guān)聯(lián)方應(yīng)收款項進行催收 ",稱要堅持向公司第一大股東賈躍亭追償。
換句話說,資歷較淺的劉延峰當(dāng)董事長,大概相當(dāng)于 " 背鍋俠 ",既是給樂視背債務(wù),也是為樂視追債務(wù)。
由于仍然需要償債,樂視沒有破產(chǎn)。賈躍亭還是名義上的老板,而老板不在公司,那么樂視某種意義上便進入了一種 " 自治狀態(tài) "。
據(jù)媒體 " 最話 " 了解,如今樂視網(wǎng)的架構(gòu)相比出事前僅做了一些縮減和優(yōu)化,公司的具體事務(wù)均由各部門管理層開會決定,實際上董事長并不需要參與。因此,互聯(lián)網(wǎng)傳言的 " 沒有老板 " 也算得上是有一些根據(jù)的。
回過頭來想,2014 年樂視買下一棟大樓作為辦公地點,可能是一個無比正確的選擇。

2017 年的樂視大廈。/ 視覺中國
自家有樓,公司不會因為債務(wù)交不起房租,員工仍然可以留在辦公室。而且,這棟樓還可以收取租金。公開市場信息顯示,樂視曾經(jīng)拿出一萬平方米辦公樓招租,報價為每天 6.5 元 / 平方米。不過,據(jù)《時代周報》報道,相關(guān)負責(zé)人表示:" 大廈之前一半是自用,剩余部分出租率不到一半,租金可以忽略不計。今年 7 月開始我們也要交租金了。"
2021 年 11 月,樂融大廈(此前名為樂視大廈)以 5.73 億元的成交價格被拍賣。
此外,樂視擁有眾多經(jīng)典影視作品的版權(quán),這很可能也是支撐它發(fā)放工資的一大資金來源。例如《甄嬛傳》的網(wǎng)絡(luò)獨家播映權(quán)就在樂視視頻,2018 年分銷給了優(yōu)酷。據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》報道,如今《甄嬛傳》平均每年仍能為樂視視頻帶來 1000 多萬元的收益。

樂視還擁有《甄嬛傳》英文字幕版獨播版權(quán)。
何況,樂視還有不少老本可以 " 啃 ":《太子妃升職記》、《羋月傳》、《白鹿原》等精品劇的獨家版權(quán)也在它手中。這幾年,樂視并沒有停止上新影視資源,轉(zhuǎn)而主打年代劇。公司年報顯示,樂視網(wǎng) 2021 年上半年新增了約 300 萬注冊用戶。
看起來,盡管受到歷史債務(wù)影響很大,樂視也還好好地 " 活著 "。資金和人力都有限,除了從各方面縮減成本,還在堅守的樂視團隊正盡可能地嘗試一些新事物。
去年 11 月,樂視視頻發(fā)布 " 鯨群計劃 ",授權(quán)二次創(chuàng)作者剪輯旗下影視劇,鼓勵影視劇作品的二次創(chuàng)作和傳播。在硬件方面,樂視還在繼續(xù)推出新品,包括手機、電視機、智能門鎖等。

樂視視頻與快手合作,鼓勵二創(chuàng)。/ 微博截圖
2021 年 12 月,樂視在內(nèi)部公開信中宣布:" 在不考慮歷史債務(wù)影響的前提下,樂視已經(jīng)實現(xiàn)了經(jīng)營利潤和現(xiàn)金流的雙平衡。"
然而歷史債務(wù)不能不考慮。樂視所取得的盈利,雖然釋放了積極信號,但對于還債來說仍然是杯水車薪。如今的樂視,好像一只背著笨重外殼的蝸牛,緩緩前行,而前面是什么,沒有人知道。
樂視的 " 神仙日子 ",全靠同行襯托
樂視員工的福氣,常在互聯(lián)網(wǎng)沖浪的吃瓜群眾并不是第一次聽說。
就在 2021 年 12 月,樂視旗下多個官方微博同時宣布給員工漲薪,高調(diào)宣稱將對標互聯(lián)網(wǎng)大廠。當(dāng)然,其中相當(dāng)一部分實際上是把 2020 年降的薪水漲回來了,但在互聯(lián)網(wǎng)大廠集體降薪裁員的大環(huán)境中,這份誠意難能可貴。
為生活所迫的打工人,相比公司盈利狀況,越來越在意工作本身的舒適度。一份不用 " 拿健康換錢 "、不拖欠工資、按時交五險一金的工作,就能令許多人心動。更別提,傳言樂視沒有內(nèi)卷——眼看債務(wù)不知何時能還完,也用不著給老板和股東 " 畫餅 ",的確沒有必要 " 卷 "。

關(guān)于工作的段子。/ 豆瓣截圖
欠債以來,樂視被貼上 " 老賴公司 " 的標簽,但近幾年卻因為自黑和坦誠而逐漸扭轉(zhuǎn)了路人緣。樂視在數(shù)次事件中的表態(tài),意外地拉好感。

樂視宣布漲薪時,官博自嘲。/ 微博截圖
今年,國內(nèi)主流視頻平臺接連漲價,樂視視頻于 6 月 23 日發(fā)布公告稱:" 樂視視頻會員不漲價,也沒有資格漲價。會員用戶不要求降價已是福氣,更何來漲價的勇氣?"
回應(yīng)本次 " 躺平 " 事件時,樂視還認真地解釋了 " 沒有老板 " 的定義,稱自家公司 " 尚高攀不起 " 這個說法,完全沒有大眾印象里獨屬于公司聲明的官腔,甚至還顯得平易近人。
不過,想要在這樣一家公司 " 養(yǎng)老 " 也并不容易。事實上,樂視在職員工數(shù)量的歷史高峰在 5000 人左右,經(jīng)過大規(guī)模裁員和員工主動離職,留下的只是少部分員工。到 2020 年第二季度,樂視才宣布未來不再有大規(guī)模裁員計劃。據(jù)《澎湃新聞》,如今樂視 400 多名員工中,接近 40% 是在職五年以上的老員工。
況且,這回樂視在每一個相關(guān)話題下借勢營銷,多少也讓原本網(wǎng)友的 " 自來水 " 變了一點味兒。又是為招聘直播做預(yù)熱,又是推銷新款手機,一些網(wǎng)友不免懷疑事件本身就是一次營銷策劃。也有人覺得,這下想進樂視也要 " 卷 " 起來了。

@Letv 在回應(yīng)時直接帶上了發(fā)布新機的標簽。/ 微博截圖
# 樂視沒有 996 和內(nèi)卷 # 登上熱搜后,博主 @Fenng 發(fā)博回應(yīng)," 沒想到有些人能解讀成這些員工過的是‘神仙日子’,僅僅是‘沒有老板’,太令人哭笑不得了 "。
原來在大家的心里," 躺平 " 的標準如此之低,每天只工作 8 小時就能達到。什么時候,一家公司不拖欠工資、給員工交五險一金、不用 996,就能成為值得羨慕的 " 業(yè)界良心 " 了?
員工想要一份滿足上述標準的工作,從來都不是什么苛刻的要求。正如樂視聲明中所說:" 在有限的時間內(nèi)完成有限的工作,這合情合理。"
" 神仙日子 " 可能與 " 沒有老板 " 關(guān)系不大,但這件事在某種程度上掀開了行業(yè)遮羞布的一角。996 和內(nèi)卷,怎么就成了一種流行趨勢?過去一直追求擴張的許多企業(yè),除了追求上市和讓股東滿意之外,是否應(yīng)該再多把目光放在自家員工身上一些?
畢竟,如今在努力工作使樂視維持運轉(zhuǎn)的,不是賈躍亭,而是眾多勤勤懇懇的中層和基層員工。







川公網(wǎng)安備51012402001058號