公共場合有監控，不足為奇。

但在公司里，你見過一個工位一個監控的情況么……

還真不是危言聳聽。

據微博博主 @白鹿視頻爆料，在深圳，就有這么一家公司，給每個工位一對一安裝了攝像頭，距離如此之近：

這操作，把網友都看傻了，直呼：犯了天條也不該這樣吧。

有人表示遇上這種情況連工資都可以不要，必須跑路。

具體怎么回事兒？

一對一監控，電腦屏幕一清二楚

從效果上來看，這個攝像頭就對著電腦屏幕，等于員工在操作啥都能被看得一清二楚。

" 想要看每個人在干什么，為什么不直接安裝現成的監控軟件？"

有人發出這個疑問。

對此，網友解答：軟件只能監控電腦無法監控人啊。

emmm，似乎 " 一語道破天機 " ……

另一邊，負責安裝的師傅證明確有此事，他稱自己今年 6 月份來這里安了一次，上個星期安裝了第二次，不過不清楚具體干什么。

此外，有網友通過圖片中露出的 logo 發現是一家科技公司。

但該公司的老板回應稱：公司 4 月份就已經搬走了，門上 logo 是留下來的裝修，現在不知道租給了誰。

言外之意：不是我們。

真假暫時無從得知，也有網友表示：特殊崗位這么做可以，比如貴重物品維修、黃金珠寶加工什么的。

但如果不是，確實讓人很不爽了。

監控摸魚手段層出不窮

要說這幾年網上曝出來的監控打工人摸魚的手段，那可真是層出不窮。

下面這幾個例子想必很多人都印象深刻：

1、智能坐墊 " 監視 " 員工，摸魚早退老板全知道

去年年初，來自杭州某公司的一位員工稱，自己公司突然發高科技坐墊給員工，要求大家都要用。

這個墊子坐上去就可以檢測心跳、呼吸、坐姿等，數據還可以通過自己的手機查看。

但沒想到的是，沒幾天就有 HR 找她，問她為什么這幾天上午 10 點到 10 點半都不在工位。有同事也被質問為什么提前 10 分鐘下班。

她這才發現，大家原來被監視了。

此事經曝光后，老板回應稱，涉事 HR 因私自傳播個人數據，已給予嚴重警告處分。

2、居家辦公每 5 分鐘需抓拍一次人臉

今年上旬，因為疫情原因北京很多公司都處于居家辦公狀態。

很快，脈脈上就有人爆料，稱成人教育機構尚德要求員工 " 連夜 " 安裝監控軟件，每 5 分鐘截屏一次人臉，幾次截不到，就要扣除全部績效，連領導和 HR 也跟著扣。

此事還上了微博熱搜。

更甚的是，另有員工稱，這不是第一次，2019 年疫情時就這么干了。

3、下班發手機應用消耗電量截圖

今年 4 月份，武漢一位網友爆料，自家公司由于近期效益不好，便要求員工下班將手機上各應用消耗電量的情況截圖，發給領導。

有網友對此評價 " 無語至極 "、" 離大譜 "、" 比裝監控還可怕 "。

4、統計非工作流量（玩游戲、看視頻等）

和下班發電量消耗截圖類似，國美集團也被曝出直接統計每位員工在工作時間用于刷視頻、打游戲等情況時消耗的流量，精確到每個應用用了幾點幾 G。

一共有 11 名員工因非工作流量超過 10G 受到了通報處罰。

5、衛生間安裝信號屏蔽器、計時器

在一些互聯網大廠中，這種現象也不罕見。

比如網易曾被爆料在衛生間安裝手機信號屏蔽器，不過稱目的是 " 為了你的健康 "。

快手也有人稱衛生間出現了計時器，目的是控制員工上廁所的時間。

不過事后官方回應，坑位有限，員工排隊現象嚴重，安這個是為了測試每天衛生間使用次數和時間，便于判斷需要增加的移動廁所坑位數量。

而且不光在國內，國外這種事兒也有發生。

去年，俄羅斯一家游戲相關的公司就用 AI 分析員工在工作軟件上的活動，開除了 40% 被判定為 " 不敬業且效率低下 " 的員工。

事情發酵后，老板為自己的情商不足道了歉。

……

類似的例子還有很多。

眼下，一些公司出于擔心員工偷懶、想要提高產出等因素，期望對員工上班期間的活動進行更多的掌控。

這并非完全不能理解。

但正如大家對上面這些案例的反應和評價一樣，如果公司突破合法、必要的界限，違法了不說，起到的更多的還是反作用，讓員工的積極性和忠誠度都大打折扣。

……

那么公司到底有沒有必要員工進行監控？這個力度又該拿捏到什么程度？

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